Pular para o conteúdo principal

Analista de Gestão de Pessoas Jr - Tech Recruiter

Descrição da vaga

Prazer, nós somos a NEXDOM Healthtech 🤝🏽 


Você está preparado para fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde, oferece um completo pacote de benefícios, plano de desenvolvimento e está há mais 20 anos no mercado?    

 

Aqui, o nosso compromisso é criar um ambiente positivo e sustentável! E muito mais do que oferecer soluções inovadoras, queremos fazer parte de grandes sonhos e que gerem valor para todos. 

Estamos sempre dispostos a aprender e reconhecer nossos erros. Valorizamos o conhecimento e a troca de perspectivas, reconhecendo que o resultado é gerado de forma coletiva. 

Nossos líderes diariamente incentivam a criatividade e a busca contínua por ideias e soluções que transformem nossos produtos, serviços e processos, fortalecendo a nossa cultura de atuar com excelência! 🤩  

  

Somos #remotefirst! Incentivamos a liberdade geográfica para você atuar de onde quiser, tendo uma rotina com mais flexibilidade e qualidade para alcançarmos grandes resultados juntos.   

  

A nossa missão é promover inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde! E para esse time ficar completo, só falta você! 💚


Sobre a vaga:

Vaga temporária por 6 meses, com possibilidade de efetivação.


Buscamos uma pessoa Analista de Gestão de Pessoas Júnior para atuar de forma generalista, com foco em todo o processo de entrada de novos colaboradores — desde a construção da marca empregadora até o acompanhamento do período de experiência. Essa pessoa será peça-chave na criação de uma jornada de entrada acolhedora, eficiente e alinhada à cultura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na construção e fortalecimento da marca empregadora em canais internos e externos.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks).
  • Planejar e executar o processo de onboarding de novos colaboradores.
  • Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, promovendo integração e escuta ativa.
  • Colaborar com a melhoria contínua dos processos da área, propondo soluções simples e eficazes.
  • Atuar em parceria com outras áreas para garantir uma experiência positiva ao colaborador desde o primeiro contato.
  • Revisar os processos sob sua responsabilidade, propondo melhorias constantes.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia (estágio ou efetivo) em atividades de recrutamento e seleção e onboarding.
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, plataformas de vagas, ATS).
  • Pacote Office ou Google Workspace (especialmente Excel/Sheets e Apresentações).
  • Desejável conhecimento em metodologias ágeis ou vivência em empresas de tecnologia.
  • Proatividade e senso de dono: toma iniciativa e busca soluções.
  • Organização e atenção aos detalhes, especialmente em processos que envolvem múltiplas etapas.
  • Comunicação clara, empática e assertiva.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes perfis.
  • Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e ambientes dinâmicos.
  • Curiosidade e vontade de aprender e crescer junto com a empresa.

Informações adicionais

Os benefícios de trabalhar na NEXDOM são: 


  • Plano de Saúde para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Plano Odontológico para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Vale Alimentação/Refeição; 
  • Totalpass;
  • Programa de Saúde Emocional para você e seus dependentes; 
  • Seguro de Vida; 
  • Day off no mês do aniversário; 
  • Bolsa de estudos;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale transporte; 
  • Auxílio Estacionamento; 
  • Flexibilidade de trabalho híbrido ou remoto. 


E mais: 

  • Ambiente leve e descontraído;  
  • Cultura focada em Inovação, Excelência, Comprometimento e Trabalho em Equipe; 🚀  
  • Empresa em grande desenvolvimento.   



Aqui na NEXDOM, prezamos pela Diversidade, Equidade e Inclusão. Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência, LGBTQIAP+, pessoas pretas, de diversas culturas e idades. Quanto mais diversidade, melhor. 💚 


Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Etapa Desafio
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Você quer fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde? 💚🚀

Chegou o momento de você conhecer a NEXDOM Healthtech! 🤝🏽  

 

Somos a NEXDOM Healthtech! Uma empresa com o propósito de transformar a gestão de planos de saúde através da tecnologia e inovação, impulsionando maior agilidade e eficiência para possibilitar operações simples, seguras e eficazes aos nossos clientes e milhões de beneficiários. 


Nossa trajetória se iniciou com a criação do Projeto Sinergia ERP, onde 6 grandes empresas do mundo Unimed se conectaram para integrar soluções desenvolvidas para a operação de planos de saúde. 


Agora, o Projeto Sinergia ERP evoluiu e, com essa evolução, somos líderes na oferta de ERP para a gestão das operadoras Unimed, já alcançamos mais de 130 singulares e federações e 6,5 milhões de beneficiários. 🚀 

 

Aqui, temos um ambiente de trabalho saudável com o olhar voltado para as pessoas, mas para esse time ficar completo só falta você!   

 

  

Saiba tudo sobre nós: https://www.instagram.com/nexdomhealthtech/ 


Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.