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Supervisor de Suporte

Descrição da vaga

Prazer, nós somos a NEXDOM Healthtech 🤝🏽 


Você está preparado para fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde, oferece um completo pacote de benefícios, plano de desenvolvimento e está há mais 20 anos no mercado?    

Aqui, o nosso compromisso é criar um ambiente positivo e sustentável! E muito mais do que oferecer soluções inovadoras, queremos fazer parte de grandes sonhos e que gerem valor para todos. 

Estamos sempre dispostos a aprender e reconhecer nossos erros. Valorizamos o conhecimento e a troca de perspectivas, reconhecendo que o resultado é gerado de forma coletiva. 

Nossos líderes diariamente incentivam a criatividade e a busca contínua por ideias e soluções que transformem nossos produtos, serviços e processos, fortalecendo a nossa cultura de atuar com excelência! 🤩  

Somos #remotefirst! Incentivamos a liberdade geográfica para você atuar de onde quiser, tendo uma rotina com mais flexibilidade e qualidade para alcançarmos grandes resultados juntos.   

A nossa missão é promover inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde! E para esse time ficar completo, só falta você! 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e orientar a atuação da equipe de Suporte, garantindo a execução dos atendimentos conforme SLAs, prioridades e padrões de qualidade estabelecidos;
  • Planejar e organizar o fluxo de demandas, considerando criticidade, impacto no negócio, prioridade e capacidade operacional da equipe;
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, como SLA, tempo de atendimento e resolução, backlog, volumetria, produtividade, resolutividade e satisfação dos clientes;
  • Identificar desvios, gargalos, recorrências e principais ofensores da operação, estabelecendo e acompanhando planos de ação para melhoria dos resultados;
  • Organizar a atuação em incidentes críticos, escalonamentos e situações de maior impacto para os clientes, garantindo o envolvimento das áreas necessárias e uma comunicação adequada durante todo o processo;
  • Garantir o correto escalonamento e acompanhamento das demandas direcionadas para outros níveis de suporte, Sustentação, Infraestrutura ou demais áreas responsáveis;
  • Atuar na gestão de conflitos e em situações de insatisfação dos clientes, buscando soluções que preservem a qualidade do relacionamento e a experiência do cliente;
  • Assegurar a aplicação das boas práticas de suporte e dos processos de ITSM, especialmente relacionados à gestão de incidentes, requisições e problemas;
  • Promover a padronização e a melhoria contínua dos processos de atendimento e suporte;
  • Garantir a criação, atualização e utilização da base de conhecimento, procedimentos e demais documentações da área;
  • Realizar a gestão da equipe, promovendo acompanhamento de desempenho, feedbacks contínuos, orientação e desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais;
  • Atuar de forma integrada com Serviços, Sustentação e Infraestrutura, contribuindo para a identificação e tratamento das causas de problemas recorrentes;
  • Acompanhar indicadores de satisfação dos clientes e promover ações para evolução contínua da experiência de atendimento;
  • Elaborar e apresentar análises e informações sobre o desempenho da operação, riscos, tendências e oportunidades de melhoria;
  • Apoiar iniciativas e projetos que contribuam para a evolução dos serviços, dos processos e da experiência dos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração, Gestão de Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Experiência em operações de suporte a sistemas, Service Desk, Help Desk ou atendimento técnico/funcional;
  • Experiência em liderança, supervisão ou coordenação de equipes de suporte;
  • Conhecimento de processos e boas práticas de ITSM;
  • Experiência com gestão e acompanhamento de SLAs;
  • Experiência na análise de indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e satisfação;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de chamados/Service Desk;
  • Conhecimento de processos de gestão de incidentes, requisições, problemas e escalonamentos;
  • Vivência com estruturação e manutenção de documentação e bases de conhecimento;
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios e indicadores gerenciais.
  • Liderança e desenvolvimento de pessoas: capacidade de orientar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe;
  • Orientação ao cliente: foco em qualidade, resolutividade e geração de uma experiência positiva para o cliente;
  • Comunicação clara e assertiva: capacidade de conduzir a comunicação com equipe, clientes e diferentes áreas da organização;
  • Visão sistêmica: compreensão dos impactos da operação de Suporte sobre o cliente, o negócio e as demais áreas;
  • Capacidade analítica e resolução de problemas: habilidade para interpretar cenários, identificar causas e direcionar soluções;
  • Senso de urgência e priorização: capacidade de tomar decisões considerando criticidade, impacto e necessidades do negócio;
  • Gestão de conflitos: maturidade para conduzir situações críticas, divergências e cenários de insatisfação;
  • Organização e planejamento: capacidade de administrar demandas, recursos, prioridades e compromissos da operação;
  • Proatividade e melhoria contínua: capacidade de antecipar problemas, identificar oportunidades e propor melhorias;
  • Colaboração: facilidade para atuar de forma integrada e construir soluções em conjunto com outras áreas;
  • Orientação para resultados: compromisso com SLAs, qualidade, eficiência operacional e satisfação dos clientes.

Informações adicionais

Será um diferencial:  

  • Conhecimento de ITIL;
  • Experiência em empresas de tecnologia, software, ERP ou ambientes de sistemas de missão crítica;
  • Experiência com indicadores de experiência do cliente, como NPS e CSAT;
  • Conhecimento de ferramentas de BI e dashboards;
  • Experiência no segmento de saúde suplementar;
  • Conhecimento dos processos de operadoras de planos de saúde;
  • Conhecimento das soluções NEXDOM.


Os benefícios de trabalhar na NEXDOM são: 


  • Plano de Saúde para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Plano Odontológico para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Vale Alimentação/Refeição; 
  • Totalpass;
  • Programa de Saúde Emocional para você e seus dependentes; 
  • Seguro de Vida; 
  • Day off no mês do aniversário; 
  • Bolsa de estudos;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale transporte; 
  • Auxílio Estacionamento; 
  • Flexibilidade de trabalho híbrido ou remoto. 


E mais: 

  • Ambiente leve e descontraído;  
  • Cultura focada em Inovação, Excelência, Comprometimento e Trabalho em Equipe; 🚀  
  • Empresa em grande desenvolvimento.   



Aqui na NEXDOM, prezamos pela Diversidade, Equidade e Inclusão. Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência, LGBTQIAP+, pessoas pretas, de diversas culturas e idades. Quanto mais diversidade, melhor. 💚 


Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse oAviso de Privacidade para Candidatose conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Você quer fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde? 💚🚀

Chegou o momento de você conhecer a NEXDOM Healthtech! 🤝🏽  

 

Somos a NEXDOM Healthtech! Uma empresa com o propósito de transformar a gestão de planos de saúde através da tecnologia e inovação, impulsionando maior agilidade e eficiência para possibilitar operações simples, seguras e eficazes aos nossos clientes e milhões de beneficiários. 


Nossa trajetória se iniciou com a criação do Projeto Sinergia ERP, onde 6 grandes empresas do mundo Unimed se conectaram para integrar soluções desenvolvidas para a operação de planos de saúde. 


Agora, o Projeto Sinergia ERP evoluiu e, com essa evolução, somos líderes na oferta de ERP para a gestão das operadoras Unimed, já alcançamos mais de 130 singulares e federações e 6,5 milhões de beneficiários. 🚀 

 

Aqui, temos um ambiente de trabalho saudável com o olhar voltado para as pessoas, mas para esse time ficar completo só falta você!   

 

  

Saiba tudo sobre nós: https://www.instagram.com/nexdomhealthtech/ 


Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.